Coaching

T22 El principal reto de los equipos legales

Los equipos legales dentro de una organización nos enfrentamos a diversos retos cuando se trata de dar resultados. Uno de los principales retos es mantener satisfecho al cliente interno, para lo cual se nos exige trabajar con calidad y rapidez, atendiendo una gran cantidad de tareas a la vez. Superar este reto de manera satisfactoria parece, […]

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T24 La otra cara de la Dirección Jurídica: saber dirigir

Parte importante de dirigir un equipo legal es la capacidad de liderarlo y llevarlo a dar resultados. Resultados, que no solamente se miden por la técnica jurídica de los asuntos que se resuelven, sino por la capacidad de sus miembros de atender, entender y satisfacer las necesidades de sus clientes. Existe una creencia limitante que nos acecha a […]

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¡Bienvenida Priscila Porchini a directorjuridico.com!

Estimados lectores, en directorjuridico.com nos complace anunciar que a partir de hoy contaremos con la extraordinaria colaboración de Priscila Porchini. Estamos muy entusiasmados ya que sus contribuciones son de gran utilidad.  Sus aportaciones se destinguen por ser claras, concretas e inspiradoras. Priscila es una buena combinación de abogada con formadora humana y liderazgo.  Esto la hace […]

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Máxima Realización

¿Cómo alcanzar tu Máxima Realización? Mi rol como Meta-Coach para facilitarte el camino.

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T41 Recomendaciones para un Equipo Responsable de Planeación Estratégica

5 breves recomendaciones para Equipos responsables de la Planeación Estratégica en una Empresa

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T47 Auto-realización ¿Por dónde empiezo?

La pregunta es sencilla y para ponernos en movimiento solo se requiere de nosotros mismos. Entonces, ¿por qué no estamos ya siguiendo el camino hacia la auto-realización? al menos no de manera consciente y planeada. ¿Por dónde empiezo? Empieza por definir un objetivo con el mayor detalle posible. No se trata de decir lo primero […]

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T51 ¿Qué es Coaching?

Coaching es el proceso que hace posible liberar el máximo potencial de personas, organizaciones o equipos.  Esto, en sentido transformacional y permanente.  Es decir, no es para salir motivado o para sentirse escuchado, es para llegar al corazón de las cosas, para llegar al máximo nivel de reflexión y de manera precisa identificar el objetivo […]

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T56 ¿Para ser Coach se requiere un Titulo Profesional de «Coach» o de Abogado?

Para ser Coach no se requiere Título Profesional.  Así lo establece el Acuerdo que aprobó el Estándar de Competencia para sesiones de Coaching. (Abajo viene liga para descargarlo). El propósito de este acuerdo es servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como Coach y expresamente establece que no […]

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T57 ¿Solo las empresas en problemas necesitan de Coaching?

Buena pregunta! la respuesta es que Coaching no es una herramienta solo para personas u organizaciones con problemas.  Coaching es una herramienta que por definición facilita a organizaciones, personas o equipos de trabajo a lograr «su máxima realización». De hecho es recomendable para aquellas personas que ya son exitosas pero que quieren más. La Máxima […]

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